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La SAS est la forme sociétale la plus flexible du droit français. Les statuts sont rédigés librement : vous pouvez organiser la gouvernance, les conditions d'entrée et de sortie des associés, la répartition des droits de vote, et les clauses d'agrément comme vous le souhaitez. C'est le statut favori des startups et des entreprises à fort potentiel de croissance.
La SAS est recommandée pour les projets avec plusieurs associés qui veulent organiser librement la gouvernance, prévoir des tours de table (investisseurs), ou mettre en place des mécanismes d'interests alignment (BSPCE, actions de préférence). C'est le standard des startups françaises.
Voici toutes les mentions légales que vous devez faire figurer sur vos factures.
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Contrairement à la SARL, la SAS permet une totale liberté statutaire. Le président SAS est salarié (régime général), pas TNS. Les actions SAS sont librement cessibles (sauf clause d'agrément), tandis que les parts SARL nécessitent l'accord des associés. En contrepartie, les charges sociales du président SAS sont plus élevées que celles du gérant majoritaire SARL.
La SASU est une SAS avec un seul associé. Elle offre une souplesse statutaire maximale et protège le patrimoine personnel.
Voir le guideLa SARL est une société commerciale avec 2 à 100 associés. Cadre juridique protecteur et bien connu des banques et des partenaires.
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